Uta Höhl

Transaktionsanalytische Seminare Nürnberg

Einzelcoaching

 

Was ist Coaching?

Coaching ist eine Form der Beratung, die zum Ziel hat Menschen in ihrer professionellen und damit zusammenhängenden persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Systemische Aspekte und organisationale Zusammenhänge werden berücksichtigt.

Wann kommt Einzelcoaching in Betracht?

Einzelcoaching kommt für Sie bei verschiedenen beruflichen Themen/Problematiken in Betracht. Es wird in der Regel von Führungskräften aller Ebenen (Teamleitung, Abteilungsleiter_innen, Chief Executives), aber auch von Experten, in Anspruch genommen. 

Themen des Einzelcoaching können u.a. sein:

    • die Entwicklung einer stimmigen Rollenidentität, z.B. bei Übernahme einer neuen Position/Führungsrolle,
    • der Umgang mit Veränderungsprozessen im Unternehmen,
    • der Umgang mit einzelnen MitarbeiterInnen oder dem/der Vorgesetzten,
    • Dynamiken im Team,
    • die Balance zwischen Privatleben und beruflichen Anforderungen,
    • oder auch Ihre persönliche und professionelle Weiterentwicklung. 

Vorgehen im Einzelcoaching:

Am Anfang eines Einzelcoachings kläre ich mit Ihnen Ihre Erwartungen, anstehende Themen und Problematiken werden exploriert und Ziele festgelegt. Dies bildet dann die Grundlage für die gemeinsame Arbeit.

Auftraggeber sind entweder Sie persönlich oder Ihr Unternehmen. Im letzteren Fall findet vor Übernahme des Auftrages ein gemeinsames Gespräch mit allen Beteiligten statt, um Zielvorstellungen zu klären und Transparenz zu schaffen.